R21
  • AZ INTÉZETRŐL
    • Rólunk
    • Csapatunk
    • Gyakornokság, ösztöndíjak
    • Partnerek és támogatók
    • Hírek
  • KUTATÁS
    • Kutatások
      • HR-kutatások
      • Szakdolgozat kutatási programok
      • Korábbi kutatások
    • Kutatók
      • Dániel Botond
      • Kolumbán Rita
      • Kürti Tünde
    • Publikációk
    • Hírek
  • OKTATÁS
    • Zöld Iránytű
    • Időgazdálkodás
    • Ifjúsági képzések
  • FEJLESZTÉS
    • Zöld Iroda
    • Fessünk Álmokat Mentálhigiénés Műhely
    • szociálisháló.ro
    • Gyergyói Mentálhigiénés Napok 2010-2016
  • ERŐFORRÁSOK
    • Szakmai blogok
    • Szakkönyvtár
    • Adatbank
    • Lexikonok
HR-kompetenciamodell bemutatása nemzetközi felsőoktatási konferencián

HR-kompetenciamodell bemutatása nemzetközi felsőoktatási konferencián

2025. május 25

2025 májusában a Babeș–Bolyai Tudományegyetem szervezésében került sor The Future of Higher Education – Evidence-based Approaches and Practices című nemzetközi konferenciára, amelynek célja, hogy előmozdítsa az evidenciaalapú felsőoktatási tanulási és tanítási gyakorlatokat. Az eseményen a Reziliencia 21 Intézet is képviseltette magát egy poszterbemutatóval, amelyet dr. Dániel Botond, a BBTE Magyar Szociológia és Szociális Munka Intézetének oktatója, intézetünk igazgatója mutatott be.

Bővebben: HR-kompetenciamodell bemutatása nemzetközi felsőoktatási konferencián
Kutatástól a konferenciáig. Zajlanak az előkészületek.

Kutatástól a konferenciáig. Zajlanak az előkészületek.

2019. szeptember 07

Ifjúságkutató műhelymunkára gyűltek össze a kolozsvári Szociológia és szociális munka kar első éves diákjai. A Gyergyói Közösségi és Szociális Erőforrásközpont által megszervezett program célja egy 2018-as, átfogó szociológiai kutatás eredményeinek feldolgozása volt.

Bővebben: Kutatástól a konferenciáig. Zajlanak az előkészületek.

Konferencia-beszámoló: FOHE 2025, Kolozsvár

 

The Future of Higher Education – Evidence-based Approaches and Practices
🗓️ 2025. május 16–17.
🏛️ Babeș–Bolyai Tudományegyetem

Bemutatott tartalom:
📌 Oktatásorientált HR-kompetenciamodell
🔎 Fejlesztette: Dr. Dániel Botond, Reziliencia 21 Intézet


📄 Hírösszefoglaló
HR-kompetenciamodell bemutatása nemzetközi felsőoktatási konferencián

🧭 Szakmai reflexió
Egy oktatásorientált HR-kompetenciamodell születése

🧩 Modell-leírás
Egy keretrendszer a jövő HR-szakembereinek képzéséhez

📎 Letölthető anyag:
Poszter (PDF, angol nyelv)

Botond Dániel a poszter előtt

Dr. Dániel Botond a FOHE 2025 konferencián bemutatja a HR-kompetenciamodellt

Image

Az intézetről

Rólunk

Csapat

Gyakornokság, ösztöndíjak

Partnerek és támogatók

Hírek

Kutatás

Kutatások

Kutatók

Publikációk

Hírek

Oktatás

HR Kiválósági Program

Zöld Iránytű Program

Időgazdálkodás

Ifjúsági képzések

Fejlesztés

Zöld Iroda Program

szociálisháló.ro

Erőforrások

Szakmai blogok

Szakkönyvtár

Szakirodalom

© 2024-2026 Műhely Egyesület - Reziliencia 21 Intézet
R21
  • AZ INTÉZETRŐL
    • Rólunk
    • Csapatunk
    • Gyakornokság, ösztöndíjak
    • Partnerek és támogatók
    • Hírek
  • KUTATÁS
    • Kutatások
      • HR-kutatások
      • Szakdolgozat kutatási programok
      • Korábbi kutatások
    • Kutatók
      • Dániel Botond
      • Kolumbán Rita
      • Kürti Tünde
    • Publikációk
    • Hírek
  • OKTATÁS
    • Zöld Iránytű
    • Időgazdálkodás
    • Ifjúsági képzések
  • FEJLESZTÉS
    • Zöld Iroda
    • Fessünk Álmokat Mentálhigiénés Műhely
    • szociálisháló.ro
    • Gyergyói Mentálhigiénés Napok 2010-2016
  • ERŐFORRÁSOK
    • Szakmai blogok
    • Szakkönyvtár
    • Adatbank
    • Lexikonok